TikTok・Instagramを活用し、地域の「知らない」から社員へ。日常を通じた共感を生み出す採用戦略を提案します。
文字より、動画。職場の活気ある雰囲気や「人」の魅力を、現場の空気感そのままに映像化します。
デジタルの継続性とアナログ媒体即効性の融合も提案。全世代に届く最適な採用導線を構築します。
当社しか持ち得ない、京都北部独自の市場データを分析。地域特化の動向に基づいた戦略を立案します。
指先ひとつで、地元の未来と繋がる